sábado, 14 de enero de 2017

Los robots y las mujeres


Creo que es una obviedad que los hombres y las mujeres, no son iguales ,aunque a tenor de lo que se oye por ahí, parece que algunos no lo entienden. Otra cosa distinta es la igualdad ante la ley o ante quien sea, y que las mujeres tengan derecho a tener el mismo trato y las mismas oportunidades que los hombres.

Los hombres no pueden tener hijos, la naturaleza es lo que es, somos mamíferos y por lo general, en el reino de los mamíferos son las hembras quiene por razones obvias se ocupan de los hijos; es cierto que ya no es necesario amamantarlos, pero no es menos cierto que la mujer tiene derecho a hacerlo, porque está en su instinto y además está dotada para ello, y si no lo hace porque su trabajo no se lo permite, entonces el tener un empleo que se supone le da libertad e independencia, no es mas que el trueque de un derecho adquirido por otro derecho natural básico.

Además es socialmente deseable que la mujer permanezca junto a sus hijos en su edad temprana, pues así, les inculca los primeros valores, cada vez mas escasos, que les permitirán vivir en armonía con la sociedad.

Eso de meter a los niños en la escuela, para que los eduque otro, u otros, está bien si se entiende por ello, que les enseñen todo lo que necesitan saber, pero no para que les formen su carácter ni para que les inculquen ideas ni modelen su forma de pensar. A los niños les deben enseñar en la escuela, pero les deben educar en su casa, enseñar, y educar en realidad, en este caso, no son sinónimos.

Estamos entrando en una nueva era, cada vez hay más robots, y no solo en la industria del automóvil, sino en todos los sectores, incluso en el de los servicios; cada vez se contrata a menos gente. Decía acertadamente un sindicalista, que habrá que ir pensando en poner impuestos a los robots, porque si estos sustituyen a las personas, nos vamos a encontrar con que no habrá nadie que pueda comprar los productos que estos mismos robots fabriquen.

En definitiva, que no a tan largo plazo, habrá que contemplar la manera de repartir el trabajo que haya, y parece claro que el pleno empleo no va a volver, sino que a nivel global, la tecnología creará enormes bolsas de desempleados.

En resumen, solo una idea: debería animarse a las mujeres que tengan hijos, y quieran criarlos, a que dejen su trabajo, se las provea de un sueldo adecuado para que se  dediquen a ello. Por supuesto y como ya he dicho, a las que así lo quieran, y estoy seguro que son muchísimas.

Se restablecería un derecho que muchas mujeres han perdido, quedarían vacantes muchos miles de puestos de trabajo que podrían ser ocupados por quienes están deseando trabajar y no pueden, el ahorro en subsidios permitiría financiar, por lo menos en parte, los sueldos de las madres.

Y lo más importante,
a medio plazo, la educación de los niños sería mucho mejor, la sociedad ganaría en calidad humana. Por supuesto que me refiero a educación y no a enseñanza.

No es broma

miércoles, 4 de enero de 2017

Crear empleo de calidad

Cada vez que se conocen buenos datos en cuestión de empleo, sale el sindicalista, o izquierdista de turno para decir que si, pero que no se crea empleo de calidad. Yo, la verdad, sé que hay empleos muy malos que no quisiera para mi, pero el peor empleo que conozco, es el de quedarse en casa por no saber a donde ir, sin trabajo, y sin dinero para tomarse un café en el bar.

Y es que no corresponde al gobierno crear empleo de calidad, y es muy difícil crear empleo de calidad, cuando para un mal trabajo cualquiera concurren cientos de personas. ¿Que debe hacer el Gobierno?, ¿obligar a pagar un salario alto?, ¿subir las indemnizaciones para el despido?; todo eso ya se ha hecho en el pasado, y no funciona, porque nadie quiere contratar a alguien que no puede despedir cuando las cosas le vayan mal, ni pagar salarios altos cuando se tienen pequeños márgenes de beneficio. No es que no quieran, es que con frecuencia no pueden, y si no pueden, no contratan.

Aún hoy, con la criticada Reforma Laboral, los empresarios son extremadamente prudentes a la hora de contratar, tienen miedo, a quedarse sin nada si las cosas les van mal, tras pagar las indemnizaciones.

No hay que olvidar que la inmensa mayoría de patronos de nuestra España, son simplemente trabajadores por cuenta propia a los que les viene grande la denominación de empresarios; pequeños negocios familiares, o autónomos, que con frecuencia están tanto o mas apurados que sus propios trabajadores.

No nos engañemos, o mejor dicho, no engañen, el buen empleo surge cuando una empresa necesita un trabajador determinado y no lo encuentra, o cuando lo tiene, y no quiere que se le vaya, entonces tiene que pagar, y darle al trabajador las mejores condiciones de trabajo.

El único empleo de calidad que el Gobierno puede crear, es el empleo público, y nos consta que lo crea, además pródigamente. Por desgracia.

Pero pretender crear empleo de calidad mediante legislación, es un cuento chino, solo sobrevivirían las empresas con grandes márgenes con los que poder jugar para competir, y el mundo está abierto al comercio, la competencia es brutal.

Por cierto, cuando gobernaban los otros, ya había sueldos de 800€ y mas pequeños.

No es broma