OTRO CANDIDATO UNICO
El muy democrático sindicato Comisiones Obreras, está de enhorabuena, el Sr. Fernández Toxo ha ganado las elecciones, renovando su mandato por el método súper democrático de candidato único. La dirección de los dos grandes sindicatos del país, debe ser una de las labores mas duras y desagradables que existen, puesto que normalmente solo hay un candidato, dos a lo sumo, y en un país como España en el que a nadie interesa figurar en lo mas alto y ejercer su influencia, con prebendas y un buen sueldo, es de agradecer que estos personajes como Fernandez Toxo y Cándido Méndez, se sacrifiquen y se vayan presentando como candidatos únicos en sus sindicatos, durante años y años hasta que les llegue la jubilación. Propongo se les de la medalla del trabajo.
Acabo de oír al flamante vencedor, el amigo y sacrificado Fernandez Toxo, en LAS MAÑANAS DE TVE, echando la culpa del incremento del paro, a la Reforma Laboral, por lo que él llama la precarización del empleo.
Yo he sido empresario, modesto empresario, pero empresario al fin y al cabo, y he tenido empleados a los que he deseado que terminasen su contrato para que se marchasen y otros a los que he contratado con carácter indefinido, y a los cuales me hubiera gustado poder vincularlos a la empresa para siempre. A estos últimos, jamás los hubiera despedido, porque contribuían al progreso de la empresa, solo lo hubiera hecho si me hubiese quedado sin dinero para pagarles.
¿Cómo se puede tener un negocio en el que el empresario garantice el empleo tanto si se gana como si se pierde?, y ¿Quién contrata personal con la intención de despedirlo?. ¿No será que cuando se despide a alguien es porque el empleado no encaja en la empresa?, ¿o porque el empresario ha dejado de ganar dinero, y simplemente intenta salvar a la empresa reduciendo su tamaño?.
¿Sería quizás mejor, cerrar una empresa por tener que aguantar hasta que ya no se puedan pagar las nóminas, sin despedir al personal sobrante?.
¿Porqué será, que en España se han venido dando los índices de paro mas altos de Europa, incluso en tiempos de bonanza?.
No se el impacto que habrá tenido la Reforma Laboral en cuanto al paro, solo hay una cosa que sin duda puedo afirmar: hay paro, porque no hay trabajo para todos, así de simple.
Y por otra parte, los contratos solo funcionan cuando se benefician todas las partes, en lo laboral también.
Las leyes solo deben proteger contra las injusticias, todo lo demás sobra, y para proteger a los más debiles, están los impuestos progresivos, claro que si nos los gastamos en mamandurria sindical y de partidos, entonces pasa lo que pasa, y se asigna dicha protección a quien no corresponde.
No es broma
No es broma